2022年10月16日，中圣集团在美丽的苏州太湖湖畔召开了2022年第三季度总经理办公（扩大）会议，会议由张家港永兴热电有限公司承办，集团副董事长、首席执行官马明、集团副总裁兼清洁能源公司总经理唐浩、集团管理层、清洁能源管理层、项目公司管理层共同出席会议，会议由集团人力资源总监冯珂珂主持。

会议由唐总致开场辞，唐总首先对各公司参会人员表示热烈的欢迎，就清洁能源公司前三季度各项工作的完成情况做了整体性的总结，肯定了各公司取得的成绩，直接、深刻的提出了存在的问题，并希望各公司在后续的汇报中着眼于提出问题的解决方案和整改措施。

各项目公司负责人依次对责任公司一至三季度目标完成情况及管理工作进行了总结，对本公司的工作亮点开展经验分享，对当前遇到的困难及解决举措进行分析，提出了需要集团支持的事项，并对四季度及全年业绩预测、工作思路和计划措施展开汇报。针对各项目公司的汇报，马董、唐总就各公司存在的问题、改进的要求、下一阶段的重点工作，做了详细的安排和部署。

清洁能源物资分公司、工程建设管理部、运营管理部、集团财务部，分别就公司的燃料和生物质采购、工程建设管理情况、生产运营管理情况、各项财务指标等进行了分析汇报。

议程最后，马董发表重要讲话，他表示很高兴与大家聚首在美丽的太湖畔，充分肯定了各公司前三个季度的努力、付出和取得的成绩，同时做了重要的工作指示。

一、坚定信心，提高精气神，大力弘扬努力拼搏的精神

马董指出：党的二十大报告提出，“积极稳妥推进碳达峰碳中和。实现碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革。立足我国能源资源禀赋，坚持先立后破，有计划分步骤实施碳达峰行动。完善能源消耗总量和强度调控，重点控制化石能源消费，逐步转向碳排放总量和强度‘双控’制度。推动能源清洁低碳高效利用，推进工业、建筑、交通等领域清洁低碳转型。”马董强调，二十大确定了下一步的国家政策方向，“积极稳妥的双碳政策”，充分体现了党中央对能源转型和能源安全的高度重视，为能源行业的发展指明了方向、提供了根本遵循。党的政策让我们信心倍增，我们要做的就是坚定信念加油干。

二、敢于担当，切实肩负起领导责任

优秀的管理者，需要具备分辨问题的能力、解决问题的能力。集团进入了精细化管理的阶段，更需要管理干部强烈的担当意识，高效的执行力和工作效率，正视问题、面对问题、解决问题，切实肩负起团队的领导责任。

三、要团结、和谐，共拧一股绳、同奏一个音

中圣集团一贯倡导和谐的企业文化，大家分工不同，目标一致。每个岗位都要换位思考、相互理解和支持，整个团队拧成一股绳、奏出一个音。

马董指出，集团各公司要稳定发展，必须立足生产，确保生产长周期稳定经济运行，同时聚焦长远，锁定投资发展的新方向。马董强调，我们有最好的团队，它是一支稳定的、可靠的、高效的、有向心力的团队，这个团队在过去的五年，秉承务实、高效的作风，奋斗出了令人瞩目的成绩，只要我们坚定信心、团结一致、明确目标、抓住重点、提高工作效率，我们一定能谱写新的发展蓝图！